De soldaat van de toekomst zou het middelpunt moeten vormen van de aanstaande modernisering van de kazerne
Deense kazernes moeten de komende jaren worden gemoderniseerd met aandacht voor zowel bouwtechniek als psychologie. Dat is de mening van Dansk Industri, dat voorop loopt bij het verbinden van industrieën en sectoren om de omstandigheden voor Deense soldaten te verbeteren.
De Deense kazernes staan ver vooraan wanneer het defensieakkoord van 195 miljard DKK moet worden verdeeld. Het geld moet onder andere worden gebruikt om de omstandigheden voor de Deense soldaten in het hele land te moderniseren en te optimaliseren. Juist daarom moeten de soldaten ook het middelpunt van het ontwerpproces vormen.
Als Defensie duurzame oplossingen wil die goed zijn voor de werknemers, is het volgens Lise Thomsen, hoofdconsultant bij Defensie en Veiligheid, van cruciaal belang om een brug te slaan tussen de bouwsector, Defensie en humanistische deskundigen.
"Er staan veel belangen op het spel als het gaat om de modernisering van kazernes. Onze aangesloten bedrijven beschikken over veel kennis, net als Defensie. De gemeenschappelijke factor is dat alle partijen de omstandigheden in de kazernes willen verbeteren. Daarom helpen we graag de samenwerking te vergemakkelijken, zodat de middelen zo goed mogelijk worden gebruikt", vertelt ze.
De eerste stappen in het werk zijn gezet, samen met Defensie. Het format is een serie workshops over de kazerne van de toekomst, waar relevante spelers uit de branche hun bijdrage kunnen leveren aan alles van architectuur en akoestiek tot digitalisering en diversiteit.
"Hoewel het nog vroeg in het proces is, kunnen we al enkele patronen zien ontstaan. Het gaat vooral om duurzaamheid, digitalisering en samenwerking tussen de vakgroepen", zegt Lise Thomsen.
Betere doorstroming en minder afval
Een van de vakgroepen die een belangrijke rol spelen bij het realiseren van de wensen voor het moderniseren van kazernes zijn de architecten en bij de Deense architectenorganisatie is men bereid om zijn deel van de verantwoordelijkheid op zich te nemen. Dat zegt onderdirecteur Lars Emil Kragh:
"De architecten spelen een belangrijke rol bij het optimaal benutten van de vierkante meters van de kazernes. Als we het over kazernebouw hebben, zijn er verschillende richtingen. We werken onder meer met magazijnen, gebouwen, werkplaatsen, onderwijs- en trainingsfaciliteiten, maar ook met verblijfs- en slaapruimten voor dienstplichtigen en andere medewerkers. De rol van de architecten is om te kijken naar het samenspel tussen de vele richtingen van Defensie en de mensen die de faciliteiten gebruiken," zegt hij en gaat verder:
"Tegenwoordig zien we veel verspilde vierkante meters in de kazernes en een grote afstand tussen de verschillende functies. Architecten kunnen helpen om een betere flow te creëren en de bestaande ruimtes te optimaliseren."
Hoewel het initiële werk al volop bezig is en de eerste kleine aanbevelingen vorm beginnen te krijgen, verbaast Lars Emil Kragh zich erover dat er volgens hem een vrij belangrijke parameter ontbreekt: de gebruikers.
"Vergeet niet dat de soldaat van de toekomst misschien hele andere verwachtingen heeft dan de soldaat van vroeger." Alleen al het feit dat de dienstplicht wordt verlengd, stelt eisen aan het fysieke kader voor de soldaten; idealiter zouden ze voorbereid moeten zijn. Het gaat er dus om de juiste omgevingen te creëren voor de mensen die in de toekomst in de kazernes zullen wonen en werken. Voor mij is dat een essentiële voorwaarde om het beste leger te creëren."
Hulp van alternatieve experts
In de Defensieovereenkomst van 2023 presenteert de regering niet alleen een grote modernisering van de kazernes. Het is ook de bedoeling de dienstplicht bijna te verdrievoudigen, van 4 naar 11 maanden. En volgens Lars Emil Kragh wordt de verlengde militaire dienst doorslaggevend voor hoe de modernisering eruit moet zien, vooral als men de rekruten langer wil behouden.
"Met het vooruitzicht dat de lichtingen kleiner worden en de dienstplicht langer, is het van groot belang om een omgeving te creëren waarin de dienstplichtigen willen blijven als we in de toekomst een sterke Defensie willen hebben. Ik denk dat architecten hieraan kunnen bijdragen door veel meer na te denken over gebruikersbetrokkenheid en focusgroepen", zegt de vicedirecteur en voegt eraan toe:
"De beste ontwerpbureaus zijn al begonnen met alternatieve manieren van denken en betrekken sociologen, psychologen en antropologen erbij om de nadruk te leggen op het welzijn in gebouwen. Het is niet genoeg om de energie te optimaliseren en te digitaliseren, we moeten ook nadenken over een goed binnenklimaat, betere mogelijkheden om op adem te komen en tijd alleen door te brengen. Daarnaast neemt het aandeel vrouwen in het leger toe en daarom is diversiteit ook een relevant thema in het geheel.
Bij DI is dat zo. Hier zien ze ook de behoefte aan een holistische aanpak.
"Het doel van onze workshops is om zoveel mogelijk perspectieven in het spel te brengen en een samenwerking tussen verschillende spelers die elkaar aanvullen tot stand te brengen. Wij denken dat samenwerken veel voordelen biedt, zowel een samenwerking met particuliere grote en kleine bedrijven als met Defensie", zegt Lise Thomsen en vervolgt:
"We zijn immers niet het enige land dat te maken heeft met oude faciliteiten die niet aan de huidige normen voldoen. Maar we zijn tot nu toe wel het enige land waarin we samen nieuwe, doordachte oplossingen kunnen ontwikkelen." Dat zou een aantal voordelen moeten opleveren, ook op de lange termijn.
De eerste oefeningen zijn nog aan de gang en er is nog tijd om elkaar te leren kennen, de behoeften te bepalen, prioriteiten te stellen en verbanden te leggen.
Wil jij ook je mening geven, dan kun je nog steeds deel uitmaken van de samenwerking. De workshops van DI worden voortgezet en de bijeenkomsten staan open voor iedereen die wil deelnemen en kennis wil delen. Lees meer en meld je hier aan.
